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商品訊息功能
商品訊息描述
直殺成本
觸控式面板按鍵操作，方便簡單
機座正面可視生水量表及熱水量表
全自動雙止水閥專利設計，完全隔離生水
晶工牌省電科技溫熱全自動開飲機 JD-3655
1. 全自動機型，省電科技NO.1，最高省電達30%。
2. 五大安全防護設計: 電流過載保護器-防止加熱器異常加熱電流過大，可自動斷電。
過溫保護器-防止熱膽空燒，高溫危險。
專利安全加熱系統-壹體成型設計，降低熱損失，提昇熱效率。
控制機板保護套-防水、防止小昆蟲入侵。
無水斷電警示系統-可無水自動斷電，有水自動復電。
3. 自動加熱：生水進入熱膽，感測水位後，自動加熱至開水狀態。
4. 自動取消加熱：溫度到達沸水狀態自動取消加熱，保障使用者安全。
5. 觸控式面板："再加熱"、"取消"、 "補水"等功能以觸控按鍵操作，方便簡單。
6. 首創無水自動斷電，有水自動復電，安全有保障。
7. 全自動雙止水閥專利設計，完全隔離生水。
8. 複合式無鈉離子過濾科技，除氯、除重金屬(鉛、銅、鎘)、除水垢(石灰質...)。
9. 質監控-自動提醒更換濾心燈號顯示，可確保飲水安全。
10.機座正面可視生水量表及熱水量表，顯示水量。
11.電子式安全保護裝置，防止熱膽空燒造成危險。
12.電子式安全保護裝置，無水自動閃爍〝加生水警示燈〞、停止加熱，防止熱膽精選空燒造成危險。
13.公司提供一年維修保固。
特價
＊外型尺寸：長430x寬370x高616
＊儲水容量：生水5.8公升
熱水3公升
溫水1.7公升
總容量10.5公升
＊適用電壓：110V／60Hz
＊消耗功率：600W
＊保溫功率：45W
＊淨重：7.4Kg
＊產地：台灣
注意事項：
※商品鑑賞期非試用期，本商品不開放試用。除新品瑕疵故障外，〝退回商品必須是沒使用過的全新狀態(不得有刮傷)，且有完整的包裝〞，若因新品故障瑕疵需退換貨時，請保持商品主體、外盒及配件完整無刮傷損壞及贈品完整(軟體未拆封及註冊)。若有因人為使用不當造成之損壞，則依損壞情況向顧客收取維修整理費用。
※本商品不含基本安裝。
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台北股市今（30）日開盤漲13.03點，加權股價指數以9869.28點開出，早上9點30分左右在平盤附近，隨後由紅翻黑。各類股部分，早盤電子與金融小漲。個股部分，鴻海在平盤附近，台積電漲0.2%、大立光漲0.6%。南亞科強勢漲2%、群創漲多回檔跌1.55%，玉晶光持續強勢漲逾6%。
美股昨（29）日漲跌互見，道瓊工業平均指數跌42.18點，跌幅0.20%，收20659.32點；那斯達克指數漲22.41點，漲0.38%，收5897.55點；標準普爾500指數漲2.56點，漲0.11%，收2361.13點；費城半導體跌2.48點，跌幅0.25%，收1006.49點。
台股昨日終場下跌20.2點，加權指數收在9856.25點，跌幅0.2%，成交金額870.13億元。台股今（30）日開盤漲13.03點，加權股價指數以9869.28點開出，早上9點30分左右在平盤附近，不過隨後來到盤下。
各類股部分，早盤電子與金融小漲，其他，汽車類股跌0.7%。個股部分，鴻海在平盤附近，台積電漲0.2%、大立光漲0.6%，分別來到91.4元、192.5元、4720元。南亞科強勢漲2%、群創漲多回檔跌1.55%，來到12.7元，宸鴻則跌1.4%左右。而市場傳出，玉晶光切入新一代iPhone後置鏡頭，持續強勢漲逾6%。
工商時報【Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師羅裕傑】
據《公司法》全盤修正修法委員會公開的修法方向，董事的選任制度將再出現重大變革，由現行的強制「累積投票制」改為開放公司自治。這樣的改變預期將可授予民間企業更大彈性來自主管理以達到最佳治理狀態。對於有意導入「全額連記法」的公司值得注意未來修法的成果。
關於「累積投票制」及「全額連記法」的相關爭議源於民國96年8月間，某上市公司在股東會時，有股東提議，將公司董監之選舉方式，由累積投票制改為全額連記法，致使另一法人股東雖擁有超過40％以上之股份，卻連一席董監事都無法選上，繼而許多公司起而效尤，使得公司中，持股過半之股東派系，得以全盤掌握公司所有董監事之席次，造成「贏者全拿」之局面，致衍生爭議。
之所以如此，為「全額連記法」，意指每一股份具有與應選出董監人數相同之選舉權，惟每一選舉權須選舉不同人，且不得集中於同一人者稱之，故採此法者，只要掌握過半的股權，就可拿下所有的董監席次。有部分人士則指控這樣的制度對持股未過半之股東造成不公。也因此爭議，最後則導致公司法第198條被修正排除「全額連記法」的適用。
在正大聯合會計師事務所，我們認為經營者的心才是決定企業能否成功的重要因素。「累積投票制」及「全額連記法」其實只是兩種不同制度或規則。目前並無學說可以證明「累積投票制」絕對優於「全額連記法」，相對而言亦同，故若將「全額連記法」排除，是否真有助於提升台灣公司之競爭力，仍屬可議。
實務上就常見有公司股東因個人利益離開公司另外創業，惟離開後卻故意利用持股及累積投票制，堅持保有原公司董監事身份並利用公司法所賦予之權利要求查看原公司各項機密文件如供應商名單、客戶名單、各項產品毛利及配方等等。
甚至還以種種理由阻擾公司運作並要脅大股東需用天價將其股份收購，以類似種種作為來重挫原公司，嚴重的話還可使整間公司瓦解並使員工成為最後的犧牲品。
針對這樣的問題，主張應強制推行「累積投票制」的一方，卻未站出來說明這樣的制度如何能化解上述實務問題。同樣也未曾有統計資料可證明台灣強制推行「累積投票制」後，這些具有糾紛的企業是否就有提升競爭力並化解哪裡便宜糾紛。
在董監事無法一心為公司謀求福利的前提下，「全額連記法」其實是適足以發揮功效，可以將心已不在公司的董監事解任，讓公司之經營權集中由大股東負責。公司大股東既然投資大筆資金在公司，自比任何他人有更高動機將公司治理好。在國外「全額連記法」也常被用來治理家族企業，幫助家族企業的新領導人能有掌舵而不被惡意干擾。只有在全體董監事一心共同願為企業努力，企業的競爭力方能淋漓盡致發揮出來，企業也才有機會在競爭的環境中勝出。
若將《公司法》第198條董事之選舉自治之方式，改回彈性處理，預期可以幫助一些企業化解或避免可能發生的股東糾紛，就整體而言，對於經濟發展預期是一件好事。（本文作者為Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師）
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